El ABC de la ERS: lo que los directores de beneficios no saben sobre la enfermedad renal crónica

Llega un momento en que un paciente con enfermedad renal crónica debe recibir diálisis o un trasplante de riñón para sobrevivir. Esta etapa, conocida como insuficiencia renal terminal o IRS, es la etapa final y permanente de la enfermedad renal crónica.

La enfermedad renal crónica progresa desde el estadio 1 al 6, aumentando su gravedad. Mientras que los pacientes en las etapas 1 a 3 pueden no experimentar síntomas, los pacientes en las etapas 4 y 5 están cada vez más enfermos hasta el punto de que sus riñones no pueden funcionar por sí mismos. A medida que la enfermedad avanza, los pacientes pueden experimentar una gran variedad de síntomas, como somnolencia, sequedad o picor de la piel, facilidad para la aparición de hematomas, fatiga, dolor de cabeza, incapacidad para orinar/disminución de la micción, náuseas y pérdida de peso.

Mientras que muchos pacientes pueden realizar un tratamiento y cambios en su estilo de vida que pueden retrasar o prevenir la progresión a la enfermedad renal terminal o al estadio 6, la mayoría de los pacientes ni siquiera saben que tienen una enfermedad renal. Cuando un paciente padece una enfermedad renal terminal, los riñones ya no pueden filtrar los residuos y el exceso de líquido del organismo. Los pacientes deben someterse a diálisis, en la que se conectan a una máquina varias veces a la semana para que asuma el papel de los riñones. Como alternativa, los pacientes pueden ser tratados con un trasplante de riñón y evitar por completo la diálisis. Sin embargo, estas opciones de tratamiento distan mucho de ser iguales, ya que los receptores de un trasplante de riñón no sólo están más sanos que los que se someten a diálisis, sino que además viven una media de diez años más.

La mayoría de los gestores de beneficios se centran en negociar un menor coste de la diálisis por tratamiento y no se dan cuenta de que no han hecho nada para mejorar la calidad de vida de las personas cubiertas por el plan. Los directores de prestaciones se deben a sus colegas para aprender más sobre los beneficios del trasplante de riñón, incluyendo las formas de identificar a los pacientes con insuficiencia renal de forma temprana y conseguir que sean trasplantados más rápidamente.

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